Como pionera de la innovación y la reforma de las empresas estatales, la compañía hace todo lo posible para promover la transformación de los logros científicos y tecnológicos, realizar la conexión orgánica de la investigación y el desarrollo de tecnología a la aplicación en el mercado, fortalecer la construcción del equipo de talento y cultivar un equipo de talento innovador que tome el mercado como objetivo, pueda innovar la tecnología del producto, pueda abrirse paso en el mercado y tenga una escalera de talento razonable. 

Totalmente alineada con las características del sistema empresarial integrado de la compañía, que incluye "investigación y desarrollo tecnológico, incubación industrial e inversión de fondos", la empresa desempeña un papel principal tanto en el mercado como en la gestión del talento. Para ello, establece mecanismos innovadores como la autorización razonable en la toma de decisiones de inversión, un seguimiento en el proceso de incubación de proyectos, la selección y contratación de talento orientada al mercado, la participación de los empleados y otros mecanismos, todo con el objetivo de crear un sistema de retención de talento sólido y competitivo en el mercado. Más información sobre Zhizi